Salonleiterin Manuela Fischer führt ihr Team seit 3 Jahren mit drei Friseurinnen und einem Auszubildenden. Die Friseurmeisterin ist im Großen und Ganzen mit ihrer Arbeit und mit der ihrer Mitarbeiter zufrieden. Wenn es jedoch im Team um „Verantwortung übernehmen“ oder „Aufgaben übernehmen“ geht, schaut der eine oder andere Mitarbeiter gerne mal weg gesehen. Da hört sie Sätze wie: „Ich habe keine Zeit – mach du das doch bitte …“ oder „Ich habe so viele Kunden, da kann ich unmöglich noch eine weitere Aufgabe übernehmen ….“. Wie immer bleiben die Aufgaben an ein, zwei Mitarbeitern hängen. Denen ist klar, dass die Arbeit erledigt werden muss – auch dann, wenn es bis nach Mitternacht dauert ….
Die Herausforderung des Teamleiters ein Team zu führen besteht darin, die Verantwortung an alle Mitarbeiter zu geben und dort nachhaltig zu verankern. Aufgaben lassen sich an die Mitarbeiter delegieren, indem strittige Abläufe, unklare Aufgabenverteilung, mangelhafte Kommunikation bearbeitet werden. So können gegenseitiges Verständnis und Stimmung im Team optimiert, die Arbeitsfähigkeit der Mitglieder erhalten oder zurückgewonnen und Motivation und Kreativität des Teams zum Nutzen aller Beteiligten gestärkt werden.
Was ist ein Teamcoaching?
Ein Teamcoaching kann Frau Fischer helfen, ihr Führungsverhalten zu ändern. Zielgerichtet und unter professioneller Anleitung kann sie aus und mit ihren Mitarbeitern ein wirklich außergewöhnliches und verantwortungsvolles Team entwickeln.
Unter Leitung des Teamcoach lernen und erleben Frau Fischer und ihre Mitarbeiter: Was ein gutes Team ausmacht und wie sich Rollen im Team verteilen lassen.
Nach einem ganztägigen Workshop ist die Veränderung für alle spürbar:
Neben verbesserter Kommunikation am Arbeitsplatz, erreicht das Team bei gleichem Zeiteinsatz mehr Ergebnisse. Die Mitarbeiter sind mit deutlich mehr Freude, Engagement und Kreativität bei der Arbeit und übernehmen Verantwortung für sich selbst und für das Team.
Ansatzpunkte zur Verbesserung des Führungsstil
Sie möchten Ihren Führungsstil verändern und wollen, dass alle im Team Verantwortung für das Gesamtergebnis übernehmen? Möglich wäre dies mit einem Teamcoaching! Fordern und kontaktieren Sie uns!
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